prikaz prve stranice dokumenta Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
No public access
Professional paper - Professional paper
Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
Radno pravo, (2022), 6; 17-23. urn:nbn:hr:118:597370
Bodul, Dejan

Cite this document

Bodul, D. (2022). Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.. Radno pravo, (6), 17-23. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, Dejan. "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.." Radno pravo, no. 6, 2022, pp. 17-23. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, Dejan. "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.." Radno pravo no. 6 (2022): 17-23. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

Bodul, D. (2022) 'Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.', Radno pravo, (6), pp. 17-23. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370 (Accessed 21 December 2024)

Bodul D. Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.. Radno pravo [Internet]. 2022 [cited 2024 December 21];(6):17-23. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370

D. Bodul, "Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.", Radno pravo, no. 6, pp. 17-23, 2022. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:597370. [Accessed: 21 December 2024]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Dodatna zaštita za radnike (ali stari problemi) u noveli Stečajnog zakona iz 2022.
Title (english)Additional protection for workers (but old problems) in the amendment to the Bankruptcy Law from 2022.
AuthorDejan Bodul
Author's institutionUniversity of Rijeka
FACULTY OF LAW
(Department of Mediation)
(Chair of Civil Procedure Law)
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract (croatian)
Položaj radnika u stečajnom postupku određuju relevantne odredbe Stečajnog zakona (NN, br. 71/15, 104/17 i 36/22 (stupio na snagu 31. 03.2022), prvenstveno čl. 191. kroz posebne odredbe o ugovoru o radu. Cilj je novele Stečajnog zakona iz 2022. implementirati rješenja Direktive o restrukturiranju i nesolventnosti koja se tiču i zaštite radnika te kroz revidiranje mjera financijskog i operativnog restrukturiranja spasiti posrnulog dužnika, paralelno čuvajući radna mjesta. Na taj način nova rješenja predstečajnog postupka, stečajnog plana, osobne uprave te postupka oslobođenja od preostalih obveza obavljaju i socijalnu funkciju pokušajem da se u najvećem broju slučajeva sačuva postojeća zaposlenost. Uz prikaz i analizu novih odredbi Novele koje se tiču prava radnika opravdano je postaviti pitanje - treba li cilj stečajnog zakonodavstva biti i zaštita radnika na teret uspješnosti potencijalne reorganizacije ili je cilj stečaja samo i isključivo ekonomski racionalno razrješenje pojedinačnog slučaja?
Keywords (croatian)
Languagecroatian
Publication typeProfessional paper - Professional paper
Publication statusPublished
Peer reviewUnknown
Publication versionPublished version
Journal titleRadno pravo
Numberingno. 6, pp. 17-23
p-ISSN1845-1500
URN:NBNurn:nbn:hr:118:597370
Publication2022
Document URLhttp://bib.irb.hr/1202905
Type of resourceText
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-11-15 12:27:58