Premještaj državnih službenika podrazumijeva promjenu radnog mjesta, pri čemu službenik može prijeći na drugo radno mjesto u okviru sustava državnih tijela, ne ovisno o tome da li je riječ o istom ili drugom tijelu, ili u okviru tijela jedinica područne i regionalne samouprave. Premještaj službenika predviđen je Zakonom o državnim službenicima kao lex specialis, te posebnim propisima za određene kategorije službenika kao što su Zakon o policiji, Zakon o carinskoj službi, Zakon o oružanim snagama Republike Hrvatske i Zakon o sudovima posebno čl.108.st.6. koji glasi: „sudski službenici mogu rješenjem ministra pravosuđa prema potrebi službe biti premješteni na rad u drugi sud“. Službenik se može premjestiti na drugo radno mjesto po potrebi službe ili na osobni zahtjev, na drugo radno mjesto u istom ili drugom državnom tijelu, u istom ili drugom mjestu rada. O premještaju se odlučuje rješenjem, koje predstavlja upravni akt,a na njega se može uložiti žalba koja ne odgađa izvršenje rješenja. U radu se nakon temeljnih pojmova, odnosno pojmova državnih službenika i pojma premještaja, razmatra premještaj po potrebi službe i na osobni zahtjev, upućivanje službenika na rad u drugo državno tijelo i upućivanje izvan državne službe. Osim premještaja državnih službenika u radu se razmatra i premještaj lokalnih, policijskih i carinskih službenika te djelatnih vojnih osoba, prilikom čega su uočene određene različitosti u svakoj kategoriji službenika, ali i određene sličnosti. S tim u vezi, u radu se ističu neki primjeri iz sudske, odnosno upravne prakse.