U ovom diplomskom radu razrađuje se radnopravna zaštita prijavitelja nepravilnosti. Isprva se definira pojam prijavitelja nepravilnosti, odnosno objašnjava njihov nastanak kroz povijest. Kako bi se uopće moglo govoriti o njihovoj pravnoj zaštiti, predstavljeni su izvori prava koji se sastoje od nacionalnih, europskih te međunarodnih propisa i razvijene sudske prakse. Radom su obuhvaćene i nabrojane vrste nepravilnosti za čije se prijavljivanje smatra da su od interesa za javnost, a uređene su Zakonom o zaštiti prijavitelja nepravilnosti. Također se analiziraju načini prijavljivanja nepravilnosti koji obuhvaćaju unutarnje i vanjsko prijavljivanje te javno razotkrivanje. Za svaki su kanal prijavljivanja nepravilnosti nadležna posebna tijela, o kojima će također biti riječ. Najvažniji dio rada obuhvaćaju radnopravne posljedice prijavljivanja nepravilnosti te zakonska prava prijavitelja nepravilnosti i osoba povezanih s prijavom. Objašnjen je i sustav sudske zaštite osoba koje prijavljuju nepravilnost kako bi se uopće mogla pružiti konkretna pravna zaštita propisana zakonom kao i prekršajne sankcije za kršenje prava iz domene prijavljivanja nepravilnosti. Naposljetku, analizira se sudska praksa Europskog suda za ljudska prava važna za konkretnu tematiku kao i najpoznatiji slučajevi prijavitelja nepravilnosti u Republici Hrvatskoj. Na kraju diplomskog rada autorica iznosi zaključak o obrađenoj temi te svoje viđenje problematike vezane uz radnopravnu zaštitu osoba koje prijavljuju nepravilnosti.