Paginacija
-
-
RABATI NA VJERNOST NAKON PRESUDE EUROPSKOG SUDA U PREDMETU INTEL PROTIV KOMISIJE
-
Gloria Toljanić Kroz ovaj rad prikazala sam predmet Intel protiv Komisije kojeg smatram vrlo zanimljivim budući da je izazvao lavinu reakcija u akademskim krugovima. Naime, zlouporaba vladajućeg položaja sukladno članku 102. Ugovora o funkcioniranju Europske Unije poprimila je jedan novi pravni značaj promatrana u kontekstu rabata na vjernost kada ih rabi vladajući poduzetnik. Za poduzetnike koji koriste takve rabate kao alat u svom poslovanju i pritom zauzimaju vladajući položaj na tržištu...
-
-
RAD PREKO DIGITALNIH RADNIH PLATFORMI I PRIMJENA PRAVILA O KOORDINACIJI SUSTAVA SOCIJALNE SIGURNOSTI U EUROPSKOJ UNIJI
-
Lea Kalčić Rad putem digitalnih radnih platformi pruža određenu nestabilnost u pogledu socijalne zaštite.
Radnopravni status platformskih radnika određuje pristup socijalnoj zaštiti i primjenjivo
zakonodavstvo u prekograničnim situacijama. Ukratko će se prikazati uređenje rada putem
digitalnih radnih platformi u hrvatskom zakonodavstvu, prema Zakonu o izmjenama i
dopunama Zakona o radu čija relevantna odredba stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine.
Analizirat će se veza između...
-
-
RAD PUTEM DIGITALNIH PLATFORMI U HRVATSKOJ I ITALIJI
-
Martina Bandalo Rad preko digitalnih platformi postaje sve značajniji dio tržišta rada u Hrvatskoj i Italiji, donoseći kako izazove tako i prilike. Obje zemlje poduzimaju regulatorne mjere kako bi se prilagodile ovoj novoj realnosti tržišta rada. Hrvatska je implementirala izmjene Zakona o radu kako bi regulirala rad preko digitalnih platformi, usmjeravajući se na definiranje radnih odnosa, prava i obveza te naglašavajući važnost zaštite zdravlja i privatnosti radnika. Zakonodavstvo teži...
-
-
RAD PUČKOG PRAVOBRANITELJA U REPUBLICI HRVATSKOJ S NAGLASKOM NA ZAŠTITU PRAVA OSOBA S DUŠEVNIM SMETNJAMA
-
Tamara Janeš Filković Republici Hrvatskoj više od 510,000,00 ljudi pati od nekog oblika invaliditeta. Procjenjuje se da duševni poremećaji zauzimaju oko 24% od ukupnog broja osoba s invaliditetom. Više od polovice tih osoba smješteno je u psihijatrijske ustanove ili ustanove socijalne skrbi, gdje je rizik od kršenja njihovih osnovnih ljudskih prava znatno povećan. Stoga je nužno osigurati različite mehanizme zaštite te marginalizirane skupine i stvoriti jasan i neupitan zakonski okvir kojim će se...
-
-
RAD, DJELOVANJE I NAČINI UTJECAJA NA EU POLITIKE POJEDINIH POLITIČKIH GRUPACIJA U EUROPSKOM PARLAMENTU
-
Marina Leko U završnom radu obrađena je tematika rada i djelovanja pojedinih političkih grupacija na rad Europskog parlamenta prilikom donošenja javnih politika i zakonodavnih akata koje države članice moraju poštivati i provoditi na vlastitom teritoriju. Završni rad podijeljen je u dvije cjeline. U prvoj cjelini obrađena je institucija Europskog parlamenta i međusobna suradnja Parlamenta, Vijeća i Komisije, klubovi zastupnika, odbori u Europskom parlemtntu te način rada kroz institut...
-
-
RADNI I SOCIJALNI STATUS POMORACA U HRVATSKOM ZAKONODAVSTVU
-
Danko Garapić U ovom radu pozornost autora usmjerena je na pitanja reguliranja radnog i socijalnog statusa pomoraca u Republici Hrvatskoj. U prvom redu analiziraju se pravna vrela reguliranja radnih i socijalnih odnosa krenuvši od Ustava do podzakonskih i zakonskih akata, a također se ističe uloga autonomnog reguliranja prava i obaveza kolektivnim ugovorom. Rad obuhvaća i međunarodne izvore koji se tiču pomoraca, prvenstveno novu Konvenciju o radu pomoraca. Navode se posebnosti statusa pomoraca,...
-
-
RADNI I SOCIJALNI STATUS SPORTAŠICA U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Ana Marija Sesvečan Radno pravo jednako kao i socijalno pravo, razvijene su samostalne pravne grane koje kroz svoje institucionalne i zakonodavne okvire pružaju zaštitu poslodavcima i radnicima. Pravni položaj osoba koje obavljaju rad može se razlikovati ovisno o vrsti ugovora između te osobe i poslodavca, ali i o djelatnosti koju osoba obavlja. Specifičnost sporta kao djelatnosti povlači za sobom i netipični radni, ali i socijalni status sportaša jer u većini slučajeva u Republici Hrvatskoj...
-
-
RADNI ODNOS OSOBA S INVALIDITETOM
-
Moris Zorica Osobe s invaliditetom i dalje su vrlo ugrožena i teško zapošljiva kategorija ukoliko nisu zaposlene nemaju ekonomsku neovisnost i previše se oslanjaju na socijalna i druga davanja od strane države. Također zbog ograničene mobilnosti i neprilagođenosti okoline ukoliko nisu uključene na tržište rada dolazi do njihove društvene isključenosti i izoliranosti te općenito sljedom toga imaju izgrađenu lošiju sliku o sebi. Zbog navedenih dalekosežnih posljedica koje nezaposlenost...
-
-
RADNI ODNOSI LIJEČNIKA (S POSEBNIM OSVRTOM NA ISTARSKE DOMOVE ZDRAVLJA)
-
Željka Nefat Ovaj diplomski rad predstavlja cjelovitu analizu radnih odnosa liječnika s posebnim osvrtom na ustanovu Istarski domovi zdravlja. Istražuje se niz aspekata koji obuhvaćaju radne uvjete, propise te praktične primjene u tom kontekstu. Kroz temeljitu analizu dostupne literature, zakonskih propisa i prethodnih istraživanja, pruža se dublji uvid u dinamiku i izazove s kojima se liječnici suočavaju u svakodnevnom radu. Poseban fokus stavljen je na ulogu zakonskih regulativa i prakse u...
-
-
RADNI ODNOSI U DRUŠTVU HEP-PROIZVODNJA D.O.O. - TERMOELEKTRANA PLOMIN
-
Aleksandra Tošić HEP-Proizvodnja d.o.o. je trgovačko društvo u sastavu HEP grupe koje operativno u ime i za račun HEP-a d.d. gospodari svim elektranama u 100% vlasništvu HEP-a d.d. u sklopu kojeg djeluje organizacijska jedinica Termoelektrana Plomin. Termoelektrana Plomin izgrađena je u Plominskom zaljevu na istočnoj obali Istre i jedina je aktivna termoelektrana na ugljen HEP-Proizvodnje d.o.o. te jedina u Republici Hrvatskoj. U TE Plomin je trenutno zaposleno 200 radnika koji broj je promjenjiv...
-
-
RADNI ODNOSI U LOKALNOJ (PODRUČNOJ) REGIONALNOJ SAMOUPRAVI
-
Mihaela Jovanović Radno pravo je sustav prava kojima se uređuju radni odnosi.
Cilj rada bio je kroz teorijski okvir radnog prava objasniti osnovne pojmove vezane za pravo rada, kao znanost, analitiku rada i politike koje se provode.
Između ostalog upoznajemo se s vrstama radnih odnosa, analizira se tržište rada koje označava i obuhvaća ponudu i potražnju radnika, uvjete za zasnivanje radnih odnosa, prava zaposlenika u radnom odnosu.
U praktičnom dijelu rada prikazan je primjer zapošljavanja u...
-
-
RADNOPRAVNI ASPEKTI RAVNOTEŽE PRIVATNOG I POSLOVNOG ŽIVOTA
-
Mateja Čop Rad je jedna od najučestalije korištenih imenica u ljudskoj svakodnevici koja se koristi s ciljem izražavanja različitog sadržaja, a ponajviše se koristi u kontekstu radnog odnosa, odnosno posla. Svakodnevno usklađivanje radnih obveza s privatnim obvezama predstavlja sve veći problem modernog (suvremenog) načina života i sve se više regulira na raznim pravnim razinama i uređuje se različitim propisima, a pretpostavlja se da je razlog tome sve veća opterećenost radne populacije...
Paginacija
