prikaz prve stranice dokumenta Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara
  Preuzmi
PDF 166.69 KB
Znanstveni rad - Pregledni rad
Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara
Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini, 65 (2023), 4; 421-433. https://doi.org/10.31306/s.65.4.5
Laleta, Sandra

Citirajte ovaj rad

Laleta, S. (2023). Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara. Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini, 65. (4), 421-433. doi: 10.31306/s.65.4.5

Laleta, Sandra. "Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara." Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini, vol. 65, br. 4, 2023, str. 421-433. https://doi.org/10.31306/s.65.4.5

Laleta, Sandra. "Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara." Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini 65, br. 4 (2023): 421-433. https://doi.org/10.31306/s.65.4.5

Laleta, S. (2023) 'Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara', Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini, 65(4), str. 421-433. doi: 10.31306/s.65.4.5

Laleta S. Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara. Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini [Internet]. 2023. [pristupljeno 17.12.2024.];65(4):421-433. doi: 10.31306/s.65.4.5

S. Laleta, "Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara", Sigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini, vol. 65, br. 4, str. 421-433, 2023. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:462676. [Citirano: 17.12.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:462676
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Neka pitanja kolektivnih radnih odnosa u industriji videoigara
Naslov (engleski)Some issues relating to the collective labour relations in the video game industry
AutorSandra Laleta
Autorova ustanovaSveučilište u Rijeci
Pravni fakultet
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak (hrvatski)
Industrija videoigara jedna je od najbrže rastućih industrija s velikim ekonomskim potencijalom koja zapošljava sve veći broj radnika diljem svijeta. No, njezina „tamna strana“, na koju upozoravaju različita istraživanja, su nepovoljni uvjeti rada osoba zaposlenih u ovom području: predugo radno vrijeme, niske plaće, diskriminacija i uznemiravanje radnika, neadekvatna zaštita na radu, neravnoteža posla i obiteljskog života i drugo. Sindikalno organiziranje, kolektivno pregovaranje te različite formalne i neformalne kolektivne akcije i predstavništva radnika predstavljaju instrumente kojima se uvjeti rada mogu poboljšati, ali se još uvijek nedovoljno koriste. Riječ je o temi koja zaslužuje pozornost, a u Hrvatskoj još nije dovoljno istražena. U radu se najprije analiziraju uvjeti rada zaposlenih u industriji videoigara, posebno kroz prikaz rezultata različitih istraživanja provedenih među radnicima. Zatim se daje prikaz individualnih akcija te neformalnih i formalnih kolektivnih akcija koje poduzimaju radnici zaposleni u industriji videoigara u različitim dijelovima svijeta. Analizirane su odredbe Kolektivnog ugovora za radnike Gamechuck d.o.o. iz Zagreba. Na temelju dobivenih spoznaja izveden je zaključak o važnosti koju sindikalno organiziranje ove skupine radnika te kolektivno pregovaranje, ali i različite neformalne akcije imaju za poboljšanje njihova položaja i uvjeta rada. Kada je riječ o analiziranom Kolektivnom ugovoru, može se zaključiti da se njime jamči zavidna razina prava radnika, a dodatnu pozornost trebalo bi posvetiti jasnijem uređenju radnog vremena.
Sažetak (engleski)
The video game industry is one of the fastest growing industries with a huge potential to employ more and more people all over the world. However, there is a dark side that different studies call attention to, all related to the poor working conditions: too long hours, low pay, discrimination and mobbing, inadequate occupational safety, imbalance between work and family life, etc. Organizing in unions, collective negotiations, various formal and informal collective actions and representations are instruments that may bring about better working conditions, but they are not sufficiently practiced. This is an issue that requires more attention in Croatia. The paper initially analyzes the working conditions of individuals employed in the video game industry, particularly focusing on the results of different studies carried out among the workers. Next, the paper presents individual actions, as well as informal and formal collective actions undertaken by the workers in this industry in different parts of the world. Provisions in the Collective Agreement of the Gamechuck d.o.o. based in Zagreb are analyzed. Findings indicate the importance of organizing in unions and collective negotiations, but also a variety of informal actions for the improvement of the workers’ position and working conditions. The analyzed Collective Agreement shows that a high level of workers’ rights is guaranteed, with more attention needed to arrive at a clearer definition of the working hours.
Ključne riječi (hrvatski)
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
Vrsta publikacijeZnanstveni rad - Pregledni rad
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeRecenziran
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaSigurnost : časopis za sigurnost u radnoj i životnoj okolini
Brojčani podacivol. 65, br. 4, str. 421-433
p-ISSN0350-6886
e-ISSN1848-6347
DOIhttps://doi.org/10.31306/s.65.4.5
URN:NBNurn:nbn:hr:118:462676
Datum objave publikacije2023
URL dokumentahttps://hrcak.srce.hr/312973
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-02 08:34:49