prikaz prve stranice dokumenta POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
2017. urn:nbn:hr:118:717227
Nekić, Ivana
Sveučilište u Rijeci
Pravni fakultet
Katedra za radno i socijalno pravo

Citirajte ovaj rad

Nekić, I. (2017). POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

Nekić, Ivana. "POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

Nekić, Ivana. "POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

Nekić, I. (2017). 'POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

Nekić I. POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet; 2017 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

I. Nekić, "POLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:118:717227
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPOLOŽAJ ŽENA NA TRŽIŠTU RADA
Naslov (engleski)THE POSITION OF WOMEN IN THE LABOR MARKET
AutorIvana Nekić
MentorVanja Smokvina (mentor)
Član povjerenstvaMaša Marochini Zrinski (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaLoris Belanić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Pravni fakultet
(Katedra za radno i socijalno pravo)
Rijeka
Datum i država obrane2017-09-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Zahvaljujući ženskoj borbi za jednakost i ravnopravnost tijekom posljednja dva stoljeća, postignute su mnoge pozitivne promjene po pitanju položaja žena na tržištu rada. Unatoč pozitivnom pomaku i dalje se javljaju slučajevi segregacije i diskriminacije podzastupljenih skupina na tržištu rada, pa tako i žena. Između ostalog, vrlo je važan rad na usklađivanju potreba tržišta rada s obiteljskim potrebama na zadovoljavajući način. Budući da su ravnopravnost i jednakost na tržištu rada temeljne pretpostavke za razvoj svakoga društva, bitno je težiti njihovom potpunom ostvarenju aktivno provodeći postojeće regulative te zajedničkim radom državnih institucija, lokalne samouoprave, nevladinih organizacija te društva u cjelini.
Sažetak (engleski)
Owing to women's rights fight for equality during the last two centuries, many positive changes considering position of women in the labour market have been accomplished. Despite achieved positive changes, cases of segregation and discrimination of subordinate groups, including women, are still present in the labour market. Among other things, it is very important to work on harmonizing the needs of labour market with the needs of families in the satisfactory way. Since equality, it is important to strive to the their total accomplishment through implementing actively the existing regulations and common work of state institutions, local self-government, non-governmental organization and whole society.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:118:717227
Studijski programNaziv: Pravo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra prava (mag. iur.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-01-12 07:40:13